A convenção coletiva de trabalho (CCT) é um acordo entre sindicato dos trabalhadores e sindicato patronal que estabelece as condições de trabalho para uma determinada categoria profissional.

A CCT é um instrumento importante para a negociação coletiva, pois permite que os trabalhadores e os empregadores cheguem a um acordo sobre questões como salários, jornada de trabalho, benefícios, condições de saúde e segurança, entre outros.

A CCT tem força de lei e se aplica a todos os trabalhadores e empregadores da categoria profissional representada pelos sindicatos signatários.